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50代の方といえば、年収ランキングの遣り甲斐を感じたのは、今の会社のなかで遣り甲斐をさらに見出せるようであれば異動の話を検討してみることも良いでしょう。30年前後の職務経験のなかで、もっとも売りになるセールスポイントは何なのか?また、どんなところなのか?モチベーションの源泉について再度考えてみます。ビジネスの経験がかなり豊富な方々ですので、まずは、キャリアの棚卸しということで、職務経歴書を書いてみることからはじめてみると良いかと思います。転職しなくても、どんなに些細なことでも上司や同僚に尋ねるようにしましょう。